HKRN नौकरियां: हरियाणा में नए नियमों के साथ अब नौकरी दिलाने की नीति में बदलाव, सचिव संजीव कौशल ने दी जानकारी
HKRN नौकरियां: हरियाणा में नए नियमों के साथ अब नौकरी दिलाने की नीति में बदलाव, सचिव संजीव कौशल ने दी जानकारी
हरियाणा में एचकेआरएन नौकरियों में बदलाव आया है।
सचिव संजीव कौशल द्वारा जारी नई नौकरी नीति के साथ अधिसूचना की गई है।
अब नौकरी चयन प्रक्रिया में मेरिट सूची को बनाने के लिए विभिन्न मापदंडों का उपयोग किया जाएगा।
खेत खजाना : हरियाणा सरकार ने हाल ही में "कॉन्ट्रैक्ट कर्मियों की नियुक्ति नीति, 2022" में महत्वपूर्ण संशोधन किया है, जिसका उद्देश्य नौकरी की चयन प्रक्रिया को और भी व्यावसायिक और सुविधाजनक बनाना है। इस अपडेट के तहत, अब नौकरी चयन में महत्वपूर्ण मापदंडों में संशोधन किया गया है।
आधिकारिक अधिसूचना के अनुसार, नये मापदंडों के अनुसार उम्मीदवारों की मेरिट सूची को तैयार करने के लिए निम्नलिखित प्रमुख अंकों का महत्वपूर्ण योगदान होगा:
वार्षिक पारिवारिक आय के आधार पर स्कोरिंग मापदंड
आय का सीमा प्राप्त अंक
रुपए 1,00,000 तक 40
रुपए 1,00,001 से 1,80,000 तक 30
रुपए 1,80,001 से 3,00,000 तक 20
रुपए 3,00,001 से 6,00,000 तक 10
आयु के आधार पर स्कोरिंग मापदंड
24 से 36 वर्ष तक के उम्मीदवारों को 10 अंक
36 से 42 वर्ष तक के उम्र के उम्मीदवारों को 5 अंक
साथ ही, उम्मीदवारों की कौशल योग्यता, सामाजिक आर्थिक मानदंड, सामान्य पात्रता परीक्षा, पूर्व राज्य अनुभव, और अन्य मापदंडों को भी महत्वपूर्ण बनाया गया है।
समाज में समर्थन के लिए, नौकरी चयन में विशेष छूटें भी दी गई हैं। इसके अलावा, उम्मीदवारों को विभिन्न कार्यालयों में काम करने का मौका भी मिलेगा। हरियाणा सरकार की इस पहल का मुख्य उद्देश्य है कि कॉन्ट्रैक्ट कर्मियों को उचित सुविधाएं और अवसर प्रदान किए जाएं।
इस अपडेट के तहत, कॉन्ट्रैक्ट कर्मियों को अधिक अवकाश, छुट्टियां, और आरक्षित अधिकार प्रदान किए जाएंगे, जिससे उन्हें अपने कार्य को समर्थन में और भी अधिक मंजूरी मिले।
